LOWONGANKERJA15.COM - Lowongan Terbaru Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2018. Syarat untuk memasukkan lamaran anda di sebuah perusahaan yaitu dengan cara membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae. Ini ialah syarat utama jikalau anda ingin melamar pekerjaan dan mengikuti lamaran pekerjaan yang sesuai dengan mekanisme umum. Kamu harus mempunyai kemampuan dalam membuat surat lamaran kerja yang benar dan baik. Begitu pula dengan membuat curriculum vitae yang lebih profesional sehingga beliau perusahaan lebih melihat anda sebagai pelamar yang berpotensi dan ingin berkarir dalam dunia kerja. Dalam membuat surat lamaran kerja Sebaiknya anda melihat beberapa rujukan dari internet Sehingga anda tidak terlalu berlebihan mempersembahkan beberapa kalimat dan pengucapan yang tidak baik. Dalam membuat CV pun anda harus melihat metode profesional dan memahami setiap data diri yang Anda diberikan secara singkat dan benar adanya. Penting sekali surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang anda buat Sebab pihak perusahaan sebelum memanggil anda untuk melaksanakan tahapan selanjutnya, pastinya Mereka melihat surat lamaran kerja Anda terlebih lampau dan menyidik kemampuan dan skill yang anda punya melalui CV yang anda Kirimkan. Perhatikan posisi jabatan yang anda Tuliskan dalam surat lamaran begitu juga pada pengiriman alamat harus anda Tuliskan pada kop amplop surat lamaran. Berikut ini yaitu isu terbaru terkena lowongan kerja beasiswa di instansi BPJS Ketenagakerjaan tahun 2018. Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan beasiswa terbaru bagi Magister Manajemen fakultas ekonomika dan bisnis UGM dan alumni dari Institut Pertanian Bogor untuk menjadi tenaga pegawai yang siap menjalani ikatan dinas di BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan ialah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang mempunyai jadwal publik dengan mempersembahkan pemberian bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraannya memakai mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dengan kepantidakboleh tubuh penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan yang doloenya berjulukan Jamsostek ialah forum negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial dan pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. Dibutuhkan kembali calon pegawai untuk memenuhi kebutuhan sumber daya insan melalui lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan sebagai diberikut
PENATA MADYA SDM
Pendidikan S1 jadwal studi yang relevan, diutamakan dari jadwal studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10.
Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku ialah nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA UMUM
Persyaratan
1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11.
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku ialah nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN
Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemamasukan atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum berkeluarga
7. Berpenampilan menarikdanunik
8. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi tubuh minimal :
Pria 165 cm
Wanita 155 cm
melaluiataubersamaini berat tubuh proporsional
10.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaenteng yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku ialah nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin ialah nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemamasukan dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum berkeluarga
7. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEUANGAN
1. Pendidikan S1 jadwal studi yang relevan, diutamakan dari jadwal studi Akuntansi atau Keuangan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10.
Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penerapan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
PENATA MADYA TI
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jadwal studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10.
Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEARSIPAN
1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari jadwal studi Kearsipan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10.
Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Pendidikan S1 jadwal studi yang relevan, diutamakan dari jadwal studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10.
Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku ialah nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA UMUM
Persyaratan
1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11.
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku ialah nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN
Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemamasukan atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum berkeluarga
7. Berpenampilan menarikdanunik
8. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi tubuh minimal :
Pria 165 cm
Wanita 155 cm
melaluiataubersamaini berat tubuh proporsional
10.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaenteng yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku ialah nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin ialah nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja pada bidang pemamasukan dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum berkeluarga
7. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEUANGAN
1. Pendidikan S1 jadwal studi yang relevan, diutamakan dari jadwal studi Akuntansi atau Keuangan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10.
Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penerapan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
PENATA MADYA TI
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jadwal studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10.
Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA KEARSIPAN
1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari jadwal studi Kearsipan
2. Berasal dari perguruan tinggi tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum berkeluarga
6. Bukan ialah Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan manajemen dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10.
Pengalaman kerja pada job title sejenis ialah nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak berkeluarga selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Semoga isu terkena lowongan beasiswa BPJS Ketenagakerjaan berkhasiat bagi anda
Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari - 4 Maret 2018
Pendaftaran dilakukan dari tanggal 24 Februari - 4 Maret 2018
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan daftar
Tag :
BUMN
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Terbaru Bpjs Ketenagakerjaan Tahun 2018 Besar Besaran"