LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Tahun 2018, Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat S1 . Manfaat wawancara kerja bagi perusahaan yaitu supaya perusahaan mengetahui bakat dan kemampuan setiap calon karyawan gres yang akan diseleksi. melaluiataubersamaini menyeleksi calon karyawan gres secara eksklusif maka pihak perusahaan mengetahui kepribadian pelamar secara faktual tanpa mengandalkan berkas lamaran yang bisa saja diubah-ubah ataupun dilebih-lebihkan. Karena kepribadian yang baik ini sangat bergantung terhadap kinerja dan kemauan bekerja sama dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Disamping itu proses wawancara kerja ini mempunyai laba bagi pelamar sebab mempunyai peluang besar bagi mereka untuk menandakan bahwa mereka layak diterima di perusahaan tersebut. Selanjutnya tanpa adanya wawancara kerja atau bertemu eksklusif dengan pihak perusahaan, peluang mereka untuk menunjukkan potensi dan keahlian spesialuntuk terbatas pada berkas lamaran kerja. Selain itu wawancara kerja juga berfungsi supaya pelamar mengetahui lebih banyak tentang bidang pekerjaan yang ia lamar dan juga tentang perusahaan tersebut. Berikut ini yaitu gosip terbaru terkena gosip penerimaan calon karyawan gres di lingkungan perusahaan Lion Air group tahun 2018. Dikabarkan Lion Air group sedang membuka peluang berkarir kepada bakat muda yang berpendidikan S1 sederajat untuk mengisi posisi jabatan sebagai Staf recruitmen general. Lion Air group ialah maskapai penerbangan swasta terkemuka di Indonesia. Lion Air group ialah maskapai penerbangan dengan mengatakan tiket pesawat yang relatif murah dan terjangkau. Hal inilah yang membuat penerbangan Lion Air menjadi prioritas masyarakat dan masih menjadi primadona dengan tarif yang lebih meriah. Dibutuhkan kembali calon pegawai gres Lion Air group untuk memenuhi kebutuhan sumber daya insan melalui lowongan kerja S1 sebagai diberikut
STAFF RECRUITMENT GENERAL
Kualifikasi:
Wanita (Diutamakan) / Laki-laki
Single, Usia terbaik 25 tahun
Pendidikan S1 Psikologi (Diutamakan), Manajemen SDM/HR/Hubungan industrial/Ekonomi/Jurusan yang Ekuivalen (IPK min. 3.00)
Mahir mengoperasikan Ms Office
Memiliki kemampuan yang baik dalam manajemen dan filing dokumen
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan menganalisis potensi pelamar
Memiliki kemampuan dalam manajemen tes dan skoring alat-alat tes psikologi (khusus laporan psikologi)
Memiliki kemampuan desain grafis (Corel/Photoshop) Poin Plus
Mampu berkordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
Mampu bekerja mobile, baik dalam maupun luar ruangan
Cekatan, Teliti dan sanggup bekerja dengan target
Berpenampilan menarikdanunik
Bersedia melalukan perjalanan dinas, walk in interview/jobfair/campus hiring
Bersedia ditempatkan Balaraja Tangerang
Jika mitra kawan tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan ikuti mekanisme lowongan kerja diberikut ini.
Persyaratan Berkas:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae
- Ijazah
- Transkip Nilai
- KTP
- Pas Foto 4x6
- Foto Full Body Terbaru
Tahapan Seleksi:
Seleksi Administrasi
Psikotest, TPA, Bahasa Inggris
Wawancara
Proses seleksi dilakukan di LION AIR BALARAJA
Tata cara Pendaftaran
Berkas dikirim ke alamat email dibawah ini: admin.recruitment@lionair.co.id
melaluiataubersamaini subjek email : REC-GENERAL
Keterangan
Periode registrasi 8 Maret - 9 April 2018
Proses recrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Note :
Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila mendapatkan gosip terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap sanggup melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.
0 Komentar untuk "Rekrutmen Terbaru Lion Air Group Tingkat Sarjana"