LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terpercaya di indonesia, Rekrutmen Terbaru RSUP H Adam Malik Besar Bemasukan [334 Formasi]. Memperoleh pekerjaan sanggup menjadi suatu proses yang sangat usang dan membuat anda jadi stres dan tertekan bahkan makan waktu. Semua orang menginginkan pekerjaan yang terbaik yang sanggup memuaskan diri sendiri dan mempersembahkan kestabilan perekonomian. Walaupun tidak ada jadwal yang sanggup menjamin Anda untuk memperoleh sebuah pekerjaan. Carilah pekerjaan di aneka macam macam 8 website yang mengkhususkan dalam mempersembahkan info lowongan pekerjaan. Ada juga beberapa perusahaan ataupun forum yang memposting Bogor mereka pada website mereka sendiri. Pastikan situs-situs yang memperlihatkan beberapa posisi jabatan sebaiknya sesuai untuk Anda dan kriteria pendidikan yang anda miliki. Kemudian Anda melamar sebuah pekerjaan yang cocok sesuai keahlian dan pengalaman anda. Setidaknya kecocokan dalam aspek ini membuat nilai tambah bagi anda untuk diterima di sebuah perusahaan tetapi jikalau tidak tidakboleh memmembuang-membuang waktu berharga anda dengan melamar pekerjaan yang mana tidak mempunyai peluang untuk mendapat pekerjaan tersebut. Berikut ini yaitu info terbaru terkena raport Membangun kerja di Rumah Sakit Umum sentra Haji Adam Malik tahun 2018. Dikabarkan Rumah Sakit Umum sentra Haji Adam Malik membuka peluang perkara kepada bakat muda sebanyak 334 gugusan untuk menjadi tenaga kesehatan. Rumah Sakit Umum sentra Haji Adam Malik ialah suku rumah sakit pemerintah yang dikelola oleh pemerintah tempat provinsi Sumatera Utara dan pemerintah pusat. Rumah sakit ini terletak di tempat Kota Medan dan menjadi sentra pelayanan dan penanganan kesehatan bagi seluruh Masyarakat khususnya di kota Medan. Dalarn rangka untuk meningkatkan pengembangan pelayanan pada beberapa Fasi:itas dan gedung gres di RSUP H.Adam Ma‖k,maka dilaksanakan rnelakukan Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan kebutuhan sebagai diberikuit
Dokter Spesialis
Perawat
Apoteker
Farmasi klinik
Teknis kefarmasian
Radiografer
Penata Labkes
Pranata Komputer
Perekam medis
Pranata humas
Statistisi
Epidemiolog
Analis hukum
Teknisis elektromedis
Fisikawan medis
Penata laporan keuangan
Sanitarian
B. Percyaratan Umum
1. Warga Negara Republik lndonesia.
2. Laki-laki/peremPuan.
3. Berpenampilan menarikdanunik dan mempunyai kompetensi di bidangnya.
4. Batasan usia:
- Dokter Spesialis terbaik40 tahun
- Pendidikan D3 terbaik 30 tahun
- Pendidikan D4/S1 terbaik 35 tahun
- Tenaga Apoteker dan Asisten Apoteker diutamakan yang belum berkeluarga
5. Menguasai aplikasi komputer, minimal MS Office'
6. Bersedia bekeria full time danlatau shffi.
7. Bersedia bekerja sebagai Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS'
8. Lulus dalam tiruana tahapan seleksi mencakup seleksi administrasi, ujian tulis, uji
kompetensi, psikotest, wawancara dan uji kesehatan'
G. Persyaratan Khusus
1. Dokter SPesialis Radiologi
a. pendidikan profesi Kedokteran Spesialis Radiologi, lulus dari lnstitusi Pendidikan
dengan jadwal studi terakreditasi.
b. Nitai lpK minimal 2,50 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00
untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta'
c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
dalam pengurusan sTR dari Konsil Kedokteran lndonesia (KKl)'
d. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari temPat bertugas sebelumnYa
FarmasiKlinis
a. pendidikan 31 Apoteker dan 52 Magister Farmasi Klinis, lulus dari Perguruan Tinggi
Negeri dengan jadwal studi terakreditasi-
b. Nilai IPK minimal3.00.
c. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau surat
Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi
(MrKP).
d. Memiliki SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku'
e. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari temPat bertugas sebelumnYa.
3. Tenaga Apoteker
a. Pendidikan S1 Apoteker, lulus dari PTN dengan jadwal studi
terakreditasi.
b. Nilai IPK minimal3.00.
c. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau Surat
Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi
(MTKP).
d. Memiliki SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku.
e. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnya.
4. Perawat
a. Tinggi tubuh untuk pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm dengan berat
badan ideal / proporsional.
b. Pendidikan D3 keperawatan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan jadwal studi yang
terakreditasi.
c. Nilai IPK minimal2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeridan minimal3,00 untuk
lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
d. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku minimal 2 tahun, atau Surat
Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)
tertanggal 6(enam) bulan terakhir.
e. Memiliki salah satu sertiflkat yang masih berlaku. Basic Life Supporf (BLS), Bastc
Emergency Nursing /PPGD atau CriticalCare.
f. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnYa.
Tenaga Teknis Kefarmasian / Asisten Apoteker
a. Pendidikan D3 Farmasi, lulus dari PTN dengan jadwal studi
yang terakreditasi.
b. Nilai IPK minimal3.00.
c. Memiliki STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian) yang masih
berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STRA dari Majelis Tenaga
Kesehatan Provinsi (MTKP).
d. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga rnelampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnYa.
6. Perckam Medis
a. Pendidikan D3 Rekam Medis, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan jadwal studi
yang terakreditasi.
b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan tnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00
untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
C
d.
Dapat memakai ICD 10 dan ICD CM 9.
Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)
e. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnYa.
7. Pranata Labkes
a. Pendidikan D3 Analis Kesehatan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan jadwal studi
yang terakreditasi
b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00
untuk lulusan Institusi Pendidikan Swasta.
c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
datam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
d. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnYa.
8. TeknisiElektromedis
a. Pendidikan D3 Teknik Elektromedik, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program
studi yang sudah terakreditasi
b. Nilai IPK minimal2,75
c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
datam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
d. Jika mempunyai pengalaman kerja semoga melampirkan surat keterangan daritempat
bertugas sebelumnYa.
9. Tenaga Radiografer
a. Pendidikan D3 / D4 Radiologi atau D4 / S1 Radioterapi, lulus dari institusi pendidikan
dengan jadwal studi yang sudah terakreditasi.
b. Nilai IPK minimal2,75 untuk lulusan Institusi Pendidikan Negeridan minimal
3,00 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
c. Memitiki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
d. Surat Keterangan Tidak Buta Wama.
e. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnYa.
{0. Fisikawan illedis
a. Pendidikan 51 Fisikawan Medik, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan jadwal studi
yang sudah terakreditasi
b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00
untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
d. Jika mempunyai pengalaman kerja di Rumah Sakit semoga melampirkan surat keterangan
dari tempat bertugas sebelumnya.
{1. Sanitarian
a. Pendidikan D3 kesehatan lingkungan, lulus dari Institusi Pendidikan dengan program
studi yang sudah terakreditasi
b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00
untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
c. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan
dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
d. Tinggi tubuh > 150 cm.
e. Jika mempunyai pengalaman kerja semoga melampirkan surat keterangan dari tempat
bertugas sebelumnya.
12. Teleradiologi
a. Pendidikan D3 / Sl Teknologi lnformasiatau Telekomunikasi, lulus dari lnsititusi
Pendidikan dengan jadwal studi yang sudah terakreditasi.
b. Menguasai pemrograman interfacing atau mobile
c. Memahami konsep jaenteng komputer pengkabelan UTp dan Wifi
d. Memahami.komponen-komponen komputer
e. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan minimal 3,00
untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
f. Jika mempunyai pengalaman kerja semoga melampirkan surat keterangan dari tempat
bertugas sebelumnya.
13. Penata Laporan Keuangan, Pranata Komputer, Pranata Humas, Epidemiolog,
Statistisi, Analis Hukum
a. D3/D4IS1 sesuai yang dipersyaratkan, lulus dari lnstitusi Pendidikan dengan program
studi yang sudah terakreditasi.
b. Nilai IPK minimal 2,75 untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri atau minimal 3,00
untuk lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.
c. Pranata Humas : diutamakan yang menguasai design grafis dan fotografi.
d. Pranata Komputer (Programmer) & Pranata Komputer (Analis) : mempunyai pengalaman
kerja dalam pembuatan jadwal (melampirkan produk jadwal yang dibuat)
Pranata Komputer (Sistem lnformasi / DBA) : mempunyai pengalaman kerja dalam
pembuatan database (melampirkan produk database).
Analis Hukum : diutamakan yang memilikikartu anggota advokat.
Jika mempunyai pengalaman kerja semoga melampirkan surat keterangan dari tempat
bertugas sebelumnya
a. Kelengkapan Berkas Pendaftaran
1. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat
korespondensi dan No. HP/Telepon yang sanggup dihubungi.
2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir.
3. Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2lembar (latar belakang berwarna merah), dan
ditulis nama lengkap pada bab belakang pas foto.
4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan sudah
dilegalisir.
5. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh
RSUP.H.Adam Malik, kecuali bagi pelamar dari luar kota.
6. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh
RSUP.H.Adam Malik, kecuali bagi pelamar dari luar kota.
7. Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp.6.000,-;
a. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan.
b. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain.
c. Bersedia bekerja fulltime danlatau shifr.
d. Bersedia sebagaiTenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
G. Ketentuan Tambahan
1. Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan sanggup diakses melalui laman websitenya
2. Proses seleksi manajemen tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada
oknum yang mengambil biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang berwajib.
3. Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu, maka kelulusannya akan dibatalkan.
4. Bagi pelamar yang sudah ditetapkan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Non PNS Semester I RSUP H. Adam Malik akan efektif melakukan kiprah mulai tanggal {1 April
2018.
0 Komentar untuk "Rekrutmen Terbaru Rsup H Adam Malik Besar Besaran [334 Formasi]"