» » » Rekrutmen Kerja Forum Penjamin Simpanan Besar Besaran Tahun 2017

Rekrutmen Kerja Forum Penjamin Simpanan Besar Besaran Tahun 2017

LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Rekrutmen Kerja Lembaga Penjamin Simpanan Besar Bemasukan Tahun 2017. Dalam melaksanakan wawancara tentunya Anda harus mempunyai badan yang Fit dan segar Sehingga anda lebih serius dan lebih percaya diri dalam melaksanakan beberapa sesi tanya jawaban. Anda tentunya tidak spesialuntuk dituntut melaksanakan persiapan sebelum wawancara kerja tetapi juga dituntut acara lain dalam keluarga. Kondisi ini bisa membuat kondisi fisik melemah bahkan dengan beban pikiran yang berat Anda bisa saja sakit. Untuk itu penting sekali mempersembahkan waktu yang cukup pada badan untuk istirahat. Istirahat akan membuat pikiran anda kembali ihwal dan kondisi badan anda kebun kembali segar dan Fit. Kurangnya waktu istirahat akan membuat Anda terlihat lesu dan tidak bersemangat bahkan tidak serius pada ketika wawancara. melaluiataubersamaini kurangnya istirahat niscaya penampilan anda akan kurang meyakinkan alasannya yaitu wajah terlalu lesu dan tidak bugar. Apapun wawancara yang anda lakukan sebaiknya Anda mempersiapkan sebelum harinya dengan mengistirahatkan badan anda hal ini akan mempersembahkan kesuksesan bagi anda dalam mengikuti interview kerja dan wawancara kerja. Berikut ini yaitu gosip terbaru terkena rekrutmen di instansi forum penjamin simpanan tahun 2017. Lembaga penjamin simpanan mengundang putra-putri Indonesia yang terbaik dan berkarakter profesional mempunyai integritas serta kesepakatan tinggi dan melangkah bersama LPS membangun negeri untuk menduduki posisi-posisi sebagai diberikut. Lembaga penjamin simpanan atau lebih dikenal dengan kependekan LPS ialah sebuah forum independen yang mempunyai tugas dalam menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Lembaga penjamin simpanan ini terbentuk sesuai dengan undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 ihwal forum penjamin simpanan. Tahukah anda bahwa setiap bank yang melaksanakan kegiatan perjuangan di wilayah Republik Indonesia wajib ikut serta menjadi penerima penjaminan LPS. LPS yang termasuk forum non struktural Indonesia mempunyai fungsi dalam menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas Sistem perbankan sesuai kewenangannya. Dibutuhkan calon pegawai gres di lingkungan forum penjamin simpanan secara besar-bemasukan melalui lowongan kerja sebagai diberikut


Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia Rekrutmen Kerja Lembaga Penjamin Simpanan Besar Bemasukan Tahun 2017
FORMASI 

Kepala Divisi (Senior Manager - AVP) 

  • Surveilans Bank Syariah
  • Surveilans Bank Umum
  • Kepatuhan dan Tata Kelola
  • Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan
  • Audit
  • Pengelolaan Data
  • Peraturan
  • Edukasi dan Layana Publik
  • Asesmen dan Monitoring Risiko Lembaga
  • Transformasi
  • Spesialis Pemeriksa Bank
  • Spesialis Riset
  • Spesialis Litigasid an proteksi Hukum


 Pelaksana (Assistant Manager - Manager)

  • Pemeriksa Bank
  • Akuntansi dan Anggaran
  • Peraturan
  • Rekrutmen dan Seleksi SDM
  • Pengendalian Operasional
  • Analis Bidang Investigasi


 Pelaksana (Junior Sub Manager - Sub Manager)

  • Surveilans  dan Stabilitas Sistem Keuangan
  • Penanganan Klaim
  • Likuidasi Bank
  • Manajemen Aset
  • Pelaksanaan Resolusi Bank
  • Akuntansi dan Anggaran
  • Dukungan Litigasi
  • Evaluasi Petes dan Pengembangan SDM
  • Pengadaan
  • Perumusan Kebijakan
  • Pengembangan Aplikasi
  • Pengembangan Enteriprise Risk Management

Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
  • Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal


Kepala Divisi Surveilans Bank Umum


  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengawasan/Pemeriksaan Bank
  • Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis
  • Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal 


Kepala Divisi Kepatuhan Dan Tata Kelola

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan

Kepala Divisi Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan

  • Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
  • Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK.
  • Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang hubungan antar forum dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.

Kepala Divisi Audit

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, minimal 2 tahun sebagai manager pernah bekerja di KAP/perbankan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman melaksanakan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan mempunyai sertifikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja
  • Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan
  • Metodologi Survei Lembaga.

Kepala Divisi Pengelolaan Data

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain;
  • Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi
  • Dukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi
  • Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance
  • Disaster Recovery Management.

Kepala Divisi Peraturan

  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat pinjaman) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan acara bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion
  • Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan

Kepala Divisi Edukasi Dan Layanan Publik

  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 tiruana jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, orientasi pada pelayanan; mempunyai networking yang luas
  • Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaenteng luas terutama di perbankan, Komunikasi Lembaga dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan
  • Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan.

Kepala Divisi Asesmen Dan Monitoring Risiko Lembaga

  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 /S2 tiruana Jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, mempunyai sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan
  • Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Aplikasi Statistik

Kepala Divisi Transformasi
  • Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.
Spesialis Pemeriksaan Bank
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang sama
  • Pernah memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya.
  • Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan pemeriksaan bank.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank
Spesialis Riset
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun dan didalamnya pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan.
  • Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset
  • Pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Kemampuan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan
  • Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank
  • Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing
Spesialis Litigasi Dan proteksi Hukum
  • Pria, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
  • Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan aturan dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang aturan dibidang perbankan.
  • Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
  • Pengalaman dalam perkara litigasi 10 th. Terakhir, menangani perkara aturan perbankan di pengadilan dan lembaga; penyusunan legal review dan legal taktik perkara litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance
Pelaksana Pemeriksaan Bank
  • Pria, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.
Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Anggaran)
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, bisa mengambil keputusan, bisa menyusun laporan keuangan
  • Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, mempunyai pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
Pelaksana Peraturan
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis);
  • Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang sama;
  • Mampu berkomunikasi efektif; Mampu mengutarakan pendapat dalam bentuk lisan/tulisan serta logis, self confidence yang baik
  • Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi.
Pelaksana Rekrutmen Dan Seleksi SDM
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, perundingan dan networking yang luas
  • Menguasai metode interview, pemahaman dalam interpretasi hasil psikotes dan penerapan alat psikotes.
Pelaksana Pengendalian Operasional
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; bisa presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management
  • Pengalaman dalam desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.
Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Akuntansi)
  • Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, bisa mengambil keputusan, bisa menyusun laporan keuangan
  • Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, mempunyai pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
Analis Bidang Investigasi
  • Pria, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang sama
  • Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. ketentuan; team work
  • Pengalaman melaksanakan audit pemeriksaan bidang perbankan, Diutamakan mempunyai akta CFE (Certified Fraud Examiner), Memiliki pemahaman terkena Digital Forensik.

Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama
  • Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.
Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama
  • Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank
Pelaksana Penanganan Klaim
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang sama
  • Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.
Pelaksana Manajemen Aset
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Fast learner; bisa bekerja dibawah tekanan; bisa beradaptasi; pekerja keras
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; metode pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500.
  • Menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)
Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Fast learner; bisa bekerja dibawah tekanan; bisa beradaptasi; pekerja keras
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; metode pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500.
  • Menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)
Pelaksana Pengadaan
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
  • Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi
  • Pengalaman dalam manajemen pengadaan, pengelolaan manajemen bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.
Pelaksana Perumusan Kebijakan
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum.
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
  • Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork
  • Pengalaman dalam penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.
Pelaksana Likuidasi Bank
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Fast learner; bisa bekerja dibawah tekanan; bisa beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi baik
  • Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; metode pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.
Pelaksana Pengembangan Aplikasi
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi pada pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan
  • Pengalaman bidang pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.
Pelaksana Pengembangan Enterprise Risk Management
  • Pria, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang sama
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman dalam menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, membuatkan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), membuatkan risk awarness.
  • Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, mempunyai sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor.
Pelaksana Dukungan Litigasi
  • Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
  • Mampu berkomunikasi efektif; teamwork
  • Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; Menguasai tata persuratan dan korespondensi.
Pelaksana Akuntansi
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, bisa mengambil keputusan, bisa menyusun laporan keuangan
  • Diutamakan Memiliki Brevert A/B, mempunyai pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
Pelaksana Evaluasi Petes Dan Pengembangan SDM
  • Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, perundingan dan networking yang luas
  • Pengalaman kerja di training/learning center diutamakan.
Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi Lembaga Penjamin Simpanan silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan sebagai diberikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk lebih lanjut
Penerimaan calon pegawai forum penjamin simpanan tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Seluruh tahapan seleksi sesuai dengan mekanisme yang dilaksanakan panitia
Lowongan kerja Lembaga penjamin simpanan dibuka hingga tanggal 9 desember 2017
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar
Tag : CPNS, Non CPNS
0 Komentar untuk "Rekrutmen Kerja Forum Penjamin Simpanan Besar Besaran Tahun 2017"

Back To Top