LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Terbesar di indonesia, Rekrutmen Non CPNS Pemerintah Daerah Jogyakarta Tingkat Sekolah Menengan Atas S1 Besar Bemasukan [696 Formasi]. Wawancara kerja ialah sebuah Salah satu cara yang dilakukan oleh banyak perusahaan untuk mencari calon karyawan gres dan menyeleksi nya dengan baik. melaluiataubersamaini adanya agenda wawancara kerja maka pihak perusahaan bisa menentukan pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka alasannya yaitu perusahaan sanggup mengetahui talenta dan kemampuan seseorang baik itu melalui potensi dan kepribadian pelamar secara eksklusif melalui proses wawancara kerja tersebut. Apabila setiap perusahaan spesialuntuk mengandalkan dan spesialuntuk melihat berkas lamaran CV ataupun resume yang dikirimkan oleh setiap pelamar maka mereka sebenarnya tidak bisa mengetahui secara positif kepribadian pelamar dan potensi yang mereka miliki. Kepribadian pelamar ini harus betul-betul dilihat lantaran sangat penting alasannya yaitu kinerja dan berhubungan dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi tergantung pada kepribadian pelamar masing-masing. Kemudian melalui wawancara kerja maka perusahaan juga sanggup mengetahui apakah yang tertera di berkas lamaran memang sesuai dengan kenyataan atau tidak. Sering sekali pelamar yang mengada-ngada dan mengarang tidak sesuai dengan keahliannya semoga mereka diterima padahal ini bisa merugikan pelamar sendiri. Berikut ini yaitu warta terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja di instansi pemerintahan kawasan Daerah Istimewa Jogjakarta yang mana sedang membuka lowongan pegawai non PNS kontrak di lingkungan Pemerintah Daerah Yogyakarta tahun 2017. Pemerintah Daerah Jogjakarta mempersembahkan peluang kepada seluruh masyarakat Indonesia khususnya Yogyakarta untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai non PNS kontrak mulai dari tingkat pendidikan Sekolah Menengan Atas hingga sarjana sebanyak 696 formasi. Pemerintahan Daerah Istimewa Yogyakarta ialah sebuah instansi yang berada di wilayah Daerah Istimewa Jogjakarta yang mempersembahkan pelayanan kepada masyarakat khususnya di Jogjakarta dengan donasi yang lebih baik
Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta membuka peluang kepada Warga Negara Republik Indonesia di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta yang mempunyai integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi lowongan Pegawai Non PNS Kontrak pada gugusan diberikut:
1 Tenaga Pendidik 141
2 Tenaga Kependidikan Sekolah 64
3 Tenaga kesehatan 17
4 Tenaga Teknis 366
5 Tenaga Administratif 108
I. KETENTUAN UMUM
- Proses Seleksi Pegawai Non PNS Kontrak Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2017 ini terbuka untuk tiruana Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili dan mempunyai Kartu Tanda Penduduk di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta;
- Pengadaan Pegawai Non PNS Kontrak dilaksanakan secara obyektif dan transparan, menurut syarat-syarat yang sudah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelabuin (kecuali yang dipersyaratkan secara khusus), suku, agama, ras, atau golongan;
- Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi.
- Pegawai Non PNS Kontrak yang lolos seleksi akan terikat kontrak kerja dengan
- Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta melalui Satuan Kerja Perangkat Daerah masing-masing.
1. Persyaratan Umum
- a. Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili dan mempunyai Kartu Tanda Penduduk di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta;
- b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2018 (kecuali yang dipersyaratkan khusus). Usia pelamar ditentukan menurut tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang dipakai sebagai dasar untuk pelamaran;
- c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN / ASN, Calon Anggota TNI-Polri / Anggota TNI-Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pada tahun 2018, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
- d. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
- e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas undangan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS ASN / ASN, Calon / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Polisi Republik Indonesia atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
- f. Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan aturan tetap lantaran melaksanakan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
- g. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Aparatur Sipil Negara, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
- h. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
a. Persyaratan Khusus untuk Semua Jabatan:
- (1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu:
- a) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi/Sekolah Negeri/Swasta yang agenda studinya sudah mendapat ijin penyelenggaraan dari Kementerian Kebudayaan, Pendidikan Dasar dan Menengah dan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
- b) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang sudah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi; yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang dilegalisir oleh instansi berwenang, dan atau PT Luar Negeri dan Programnya yang sudah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi yang dibuktikan dengan Fotokopi yang sudah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan.
- (2) Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan Rincian Formasi Pegawai Non PNS Kontrak sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman;
- (3) Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk tiruana jenjang pendidikan yang dipersyaratkan.
- (4) SLTA sederajat dengan nilai minimal pada ijazah rata-rata 7,00 (tujuh koma nol-nol) atau 70,00 (tujuh puluh koma nol-nol) atau 3 (tiga) dari skala 1 hingga 4 atau B dari skala A-E
Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi Pemerintah Daerah Yogyakarta silakan ikuti mekanisme lowongan kerja diberikut ini
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan daftar
0 Komentar untuk "Rekrutmen Non Cpns Pemda Jogyakarta Tingkat Sma S1 Besar Besaran [696 Formasi]"