Lowongan Kerja Non PNS RSUP Dr Sardjito Besar Bemasukan. Lowongankerja15.COM - Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan dan Non Medis, Latihan sebelum wawancara kerja ikut mempersembahkan donasi suksesnya proses wawancara kerja disebut. Jika anda hendak melaksanakan wawancara kerja sebaiknya latihan terlebih lampau alasannya yaitu dengan tes maka engkau semakin percaya diri untuk tampil dan semakin menguasai cara berbicara dan bersikap ketika wawancara kerja. Anda tidak akan kehilangan nalar atau pun gundah ketika proses wawancara kerja tersebut. Bingung atau gugup dan kehilangan nalar ialah kondisi yang cenderung dijumpai pada pelamar yang tidak melaksanakan tes terlebih lampau sebelum melaksanakan proses seleksi wawancara kerja. Untuk itu melatih berbicara ialah salah satu bentuk tes yang perlu Anda lakukan sekalipun engkau pelamar yang cendekia berbicara tetapi kalau tanpa tes Bisa saja Anda memakai bahasa yang tidak sempurna ketika wawancara kerja. melaluiataubersamaini wawancara kerja yang memakai bahasa dan komunikasi baik sehingga pihak Air di perusahaan lebih nyaman berbicara dan berkomunikasi dengan Anda. Untuk itu dalam seleksi wawancara kerja Anda harus mempunyai keahlian yang baik dalam wawancara khususnya berkomunikasi. Berikut ini yaitu gosip terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja di instansi Rumah Sakit Umum sentra Dr Sardjito tahun 2018 dikabarkan Rumah Sakit Umum sentra Dr Sardjito membuka peluang berkarir kepada bakat muda untuk mengisi posisi pegawai non PNS kontrak tahun anggaran 2018 2019 dengan jumlah kebutuhan sebanyak 181 formasi. Rumah Sakit Umum sentra Dr Sardjito ialah sebuah rumah sakit umum dengan mengutamakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat Indonesia yang bernaung dibawah Direktorat Jenderal pelayanan kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Dalam membentuk sebuah sumber daya insan yang berpotensi sekarang dibuka kembali penerimaan pegawai non pegawai negeri sipil kontrak rumah sakit umum sentra Dr Sardjito tahun 2016 dengan kriteria minimal Diploma dan sarjana untuk posisi jabatan menarikdanunik sebagai diberikut
Profesi Apoteker
- Pelamar Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku atau Surat Keterangan masih dalam pengurusan atau sudah Lulus Uji Kompetensi
- Pelamar Diutamakan mempunyai pengalaman Kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari instansi kawasan kerja
D4 Perawat Anestesi dan Reanimas
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR ( Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompetensi
- Pelamar dengan Melampirkan Surat Keterangan pendampingan ijazah muatan guastesi
- Memiliki akta Petes Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
- Diutamkan mempunyai pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikasi dari Institusi kawasan kerja
Profesi Ners A
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompentensi
- Diutamakan mempunyai akta Cardiac Dasar / Intensif selama 3 bulan
- Pelamar dengan Memiliki akta Petes Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
- Pelamar dengan Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan
Profesi Ners B
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompentensi
- Diutamakan mempunyai akta Kamar Operasi dasar selama 3 bulan
- Memiliki akta Petes Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
- Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan
D3 Perawat
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompentensi
- Memiliki akta Petes Kegawatdaruratan (PPGD/BTCLS)
- Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan
D3 Radiografer
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompentensi
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi kawasan bekerja
D3 Analis Laboratorium Klinis
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompentensi
D3 Teknik Elektromedik
- Pelamar dengan IPK minimal 2.80
- Pelamar dengan Melampirkan fotokopi STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat sudah Lulus Uji Kompentensi
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi kawasan bekerja
- Tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Buta Warna
S1 Akuntansi
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi kawasan bekerja
D3 Ekonomi Manajemen
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi kawasan bekerja
D3 Komputer
- Menguasai Microsoft Office minimal tingkat dasar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menyenangi dunia teknologi gosip dan sistem informasi
- Memiliki kemampuan analisis permasalahan sistem informasi
- Pelamar dengan Melampirkan akta ketrampilan yang mendukung
D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi kawasan bekerja
D3 Teknisi Kardiovaskuler
- Diutamakan mempunyai akta Cardiac Dasar / Intensif selama 3 bulan
- Memiliki akta Petes Kegawatdaruratan (PPGD / BTCLS)
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Re[ublik Indonesia
- Pelamar dengan Usia paling rendah 18 tahun paling tinggi 30 tahun (31 Maret 1998) untuk Diploma IV dan S1, serta paling tinggi 28 tahun (31 Maret 1990) untuk Diploma III per 1 April 2018
- Pelamar dengan Usia pelamar ditentukan menurut tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang dipakai sebagai dasar pelamaran
- Pelamar dengan IPK lulusan Perguruan Tinggi Negeri minimal 2.90 dan Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,20
- Pelamar dengan Skor TOEFl untuk Diploma IV dan S1 minimal 425 dan Diploma II minimal 400
- Pelamar dengan Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Tidak terikat atau tidak sedang menjadi pegawai dari instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal maupun non formal
Kriterian penampilan:
- Pelamar dengan Tinggi tubuh minimal Wanita 155 cm dan Pria minimal 160 cm
- Pelamar dengan Berat tubuh ideal, proposional, serta berpenampilan menarikdanunik
- Sehat jasmani dan rohani
- Bagi pelamar perempuan disyaratkan tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama 1 tahun masa kerja
- Tidak dalam keadaan sakit maupun dalam proses penyembuhan
- Bersedia menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Kontrak RSUP Dr. Sardjito dan tidak menuntut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
- Pelamar dengan Lulusan dari Institusi Pendidikan Non Kesehatan minimal pengakuan B dari BAN-PT.
- Pelamar dengan Lulusan dari Institusi Pendidikan Kesehatan minimal terakreditasi B dari Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI atau BAN-PT dan masih berlaku pada ketika lulus
Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam instansi rumah sakit RSUO Dr Sardjito, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan diberikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran pelamar secara online melalui website RSUP Dr. Sardjito mulai tgl 23 April s/d 1 Mei 2018
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, silakan Daftar
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Non Pns Rsup Dr Sardjito Besar Besaran"