Rekrutmen Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2018

Senin, 17 September 2018

Bagikan :

Tweet

LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2018, Seleksi wawancara kerja ialah sebuah cara yang dilakukan oleh perusahaan untuk mendapat calon karyawan gres dengan kualitas sdm yang lebih profesional dan mempunyai keahlian dalam melaksanakan kiprah pada posisi jabatan yang dilamar. Biasanya dalam wawancara kerja perusahaan mempunyai peluang untuk menentukan pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka alasannya yaitu pihak perusahaan bisa mengetahui seberapa besar bakat dan kemampuan calon karyawan dan bisa melihat potensi serta kepribadian pelamar secara pribadi melalui proses interview kerja tersebut, Apabila perusahaan spesialuntuk mengandalkan surat keterangan tertulis saja Seperti surat lamaran dan curriculum vitae yang dikirimkan oleh kandidat maka perusahaan bisa saja dibohongi dan tidak mendapat kandidat yang sesuai yang mereka cari. Untuk itu pentingnya melaksanakan wawancara kerja bisa mempersembahkan bantuan terhadap perusahaan supaya mendapat calon kadidat yang baik dari pada yang lainnya. Dalam menghadapi seleksi wawancara kerja dibutuhkan taktik khusus supaya bisa lolos seleksi dengan sempurna. Walaupun anda seorang kandidat yang mempunyai kompetensi dan keahlian dalam berkomunikasi, tidak akan berhasil bila anda tidak mempunyai tes khusus ataupun taktik dalam menaklukan wawancara kerja. Berlatih sesering mungkin dalam melaksanakan wawancara kerja bisa mempersembahkan nilai nyata dan tambah bagi anda sehingga Anda bisa berguru lebih banyak tentang pertanyaan-pertanyaan umum yang didiberikan pihak perusahaan, Berikut ini yaitu info terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja Kementerian koordinator bidang perekonomian tahun 2018. Dikabarkan Kementerian koordinator bidang perekonomian Republik Indonesia sedang membuka peluang berkarir kepada bakat muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga pendukung teknis bidang peternakan, analisis ekonomi regional dan analisis memanfaatkan ruang bidang daerah strategis ekonomi. Kementerian koordinator bidang perekonomian Republik Indonesia atau yang doloenya dikenal dengan nama menteri koordinator bidang ekonomi keuangan dan industri ialah salah satu Kementerian yang ada dalam tatanan pemerintahan Indonesia dengan bidang koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta melaksanakan bidang perekonomian di Indonesia. Kementerian ini lebih dikenal dengan akronim dengan kemenko perekonomian dan dipimpin oleh seorang menteri koordinator bidang perekonomian. Dibutuhkan calon pegawai gres di lingkungan kemenko perekonomian untuk memenuhi kebutuhan sumber daya insan melalui lowongan kerja non PNS sebagai diberikut. Pengumuman pengadaan jasa tenaga pendukung Kementerian koordinator bidang perekonomian tahun anggaran 2018. Kementerian koordinator bidang perekonomian membuka pengadaan jasa tenaga pendukung guna memmenolong aktivitas perkantoran pada tahun anggaran 2018 sedangkan spesifikasi sebagai diberikut

 

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian 

1. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Regional dan
Subregional (Kode: G2-D7-01 ):

• a. Pendidikan minimal 51 llmu Ekonomi/llmu Ekonomi dan Studi Pembangunan dari Perguruan Tinggi Negeri atau agenda studiterakreditasiA untuk Swasta. 
• b. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• c. Pria/wanita dengan usia terbaik 28 tahun. 
• d. Mampu mengoperasikan komputer Ms, Office.
• e. Memiliki kompetensi dalam berkomunikasi profesional. 
• f. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• g. Memahami sistem administrasi. h. Memiliki kemampuan Bahasa lnggris yang baik dengan skor TOEFL minimal 600. 
• i. Memiliki kemampuan menganalisis data ekonomi.
• j. Memiliki kemampuan membuat laporan. 
• k. Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim. l. Memiliki perilaku dan motivasi kerja yang baik.
• m. Memiliki NPWP.
• n. Memiliki BPJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan bila diterima.
• o. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.

Tenaga Pendukung Teknis pengelola info pada Bidang agenda dan Tata Kelola (Kode: G2-D6-01):

• a. PriaÂ/Vanita I (satu) orang dengan usia terbaik 30 tahun; 
• b. Pendidikan sarjana s-1 mu Komunikasi/ Teknik lnformatika/ sistem lnformasi; 
• c Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan ipK minimar 3,00 (skara 4,00) atau Perguruan Tinggi swasta  terakreditasi A dengan ipK minimar 3,25 iskara 4,00); 
• d. Memiliki Keahrian Desain Grafis dan pemprograman berbasis website; 
• e Menguasai Apl¡kasi corer Draw, Microsoft office (world, Excer, powerpoint) dan Aplikasi desain grafis lainnya; 
• f. Memiliki Kemampuan Berbahasa lnggris, baik mulut maupun tulisan, dibukt¡kan dengan nilai roEFL minimar 450 atau ToElc minimal 500 atau IELTS minimal s; 
• g. Memiliki motivasi kerja yang baik; h sehat jasmani dan rohani, dibukt¡kan dengan surat keterangan sehat dar¡ Dokter Pemerintah; 
• i Mampu berhubungan daram tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif; 
• j. Memilki catatan berkelakuan baik, dibuktikan dengan surat Keterangan catatan Kepolisian;
• k. D¡utamakan memiriki pengaraman berkerja di Kementerian/Lembaga/rnstansi Pemerintah/swasta minimar 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan surat rieterangan Pengalaman Kerja; I Memiliki NPWP dan BpJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BpJS serta membayar ¡uran j¡ka diterima.

Tenaga Pendukung Teknis Analis Sumber Ðaya air pada Asisten Ðeputi lnfrastruktur Sumber Daya Air (Kode: G2-D6-02):

• PriaÄ/i/anita 1 (satu) orang dengan usia min¡mal 23 tahun dan terbaik 30 tahun; 
• b Pendidikan sarjana s-1 bidang Teknik sipit/ Teknik Lingkungan/ Teknik pengairan; 
• c Lulusan Perguruan Tinggi Negeri  dengan ipK minimal 3,00 atau Perguruan T¡nggi swasta terakreditasi dengan ipK Minimar 3,2 (skala 4,00); 
• d Mampu mengoperasikan aprikasi perkantoran sepert¡ M¡crosoft office (word, excer, power point) atau apl¡kasi perkantoran lainnya;
• e. Mem¡lik¡ kemampuan berbahasa inggris, baik mulut maupun goresan pena dibuktikan dengan ToEFL m¡n¡mal skor 4so atau ToElc minimal skor sOo atau IELTS minimal skor 5; 
• f. Memiliki mot¡vasi kerja yang baik;
• g. sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat Keterangan sehat dari Dokter Pemerintah;
• h. Mampu berhubungan dalam tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif; 
• i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan surat Keterangan catatan Kepolisian; 
• j Diutamakan memilik¡ pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/lnstansi Pemerintah/swasta m¡nimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan surat Keterangan Pengalaman Kerja; 
• k. Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran bila diterima

Tenaga Pendukung Teknis Bidang Working Group (WG) pengembangan BatamBintan-Karimun (BBK) Kerjasama Ekonomi lndonesia singapura (Kode: G2-D6-03):

• a Pria/ perempuan 1 (satu) orang dengan usia minimal 21 tahun dan maks¡mal 35 tahun;
• b. Pendidikan Sarjana S-1 Hubungan lnternasional/ Ekonomi pembangunan;
• c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri  dengan lpK minimar 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi swasta (PTS) terakreditasi A dengan lpK minimar 3,2s (skala 4,00);
• d. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik mulut maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL ITP minimal skor 500;
• e. Mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran menyerupai Microsoft office (word, excer, power point) atau aplikasi perkantoran lainnya; f. Mempunyai motivasi kerja yang baik;
• g. Mampu berhubungan dalam tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif;
• h. Diutamakan memilìki pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/lnstans¡ Pemerintah/swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan surat Keterangan Pengalaman Kerja;
• i. Memiliki NPWP dan BpJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran bila diterima.

Tenaga Pendukung Teknjs ANILIS pengendalian memanfaatkan Ruang Bldang Pènàtaan Ruang (Kode: G2-D6-0

• a. Pria/ Wanita 1 (satu) orang dengan usia terbaik 35 tahun; 
• b. Pendidikan sarjana s-1 Teknik perencanaan wilayah dan Kota/ pranorogi;
• c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (pTN) atau perguruan tinggi Tinggi Swasta (pTS) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) terakreditasi A; 
• d. Mampu mengoperasikan seluruh agenda m¡crosoft office;
• e Tidak sedang bekerja/ terikat kontrak dengan instansi atau perusahaan lain; 
• f Mampu berhubungan daram tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif;
• g. Tidak sedang Bekerja/ terikat kontrak dengan lnstansi atau perusahaan lain; 
• h Memiliki NPWP dan BpJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BpJS serta membayar iuran bila diterima.

Tenaga Pendukung Teknis Anaris memanfaatkan Ruang Bidang Kawasan strategis Ekonomi (Kode: G2-D6-0S):

• a. Pria/ Wanita I (satu) orang dengan usia terbaik 35 tahuni
• b. Pendidikan sarjana s-1 Teknik perencanaan wirayah dan Kota/ pranorogi;
• c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (pTN) atau perguruan tinggi T¡nggi Swasta (pTS) dengan IPK minimal 3,00 (skata 4,00) terakreditasi A;
• d. Memiliki Kemampuan Analisis dan Komunikasi yang baik;
• e. Tidak sedang bekerja/ ter¡kat kontrak dengan rnstansi atau perusahaan rain; 
• f. Mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran microsoft office;
• g. Mampu berhubungan daram tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif; 
• h. Memiliki NPWP dan BpJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman ¡uran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran bila diterima.

Tenaga Pendukung Teknis pengelola Sistem lnformasi dan Jaenteng pada Sekretariat PKSP (Kode: G2-D6-06):

•  Pria/ Wanita 1 (satu) orang dengan usia terbaik 35 tahun;
• b. Pendidikan sarjana s-1 Teknik lnformatika / Teknologi lnformasi/ sistem lnformasi;
• c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (pTN) atau perguruan tinggi Tinggi Swasta (pTS), dengan IPK minimal 2.7S (skata 4,00);
• d. Mampu mengoperasikan Komputer, Aplikasi Microsoft Office dan pemprograman
• berbasis WebGlS;
• e. Menguasai manage servlce server diberikut so¡lware pendukungnya; 
• f. Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik;
• g. Mampu berhubungan daram tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif; h Memiliki NPWP dan BpJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BpJS serta membayar iuran bila djterima.

Tenaga Pendukung Teknis Analis Sistem lnformasi Geospasial pada Sekretariat PKSP (Kode: G2-D6-07):

• a. Pria/ perempuan 2 (dua) orang dengan usia terbaik 35 tahun;
• b. Pendidikan sarjana s-1 Kartografi penginderaan Jauh/ Geografi; 
• c' Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (pTS) dengan IPK minimal2,TS (skala 4,00);
• d' Mampu mengoperasikan Aplikasí Pemetaan (ArcGlS) dan Aplikasi microsoft office atau aplikasi perkantoran lainnya;
• e. Memiliki kemampuan pengelolaan data geospasial; 
• f' Mampu berhubungan dalam tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif. 
• g' Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran bila diterima.

8' Tenaga Pendukung Teknis Anatis Hukum pada Sekretariat pKSp (Kode: G2-D6- 08):

• a. Pria/ perempuan 1 (satu) orang dengan usia terbaik 35 tahun; 
• b' Pendidikan minimal Sarjana S-1 llmu Hukum/ Hukum Perdata/ Hukum Administrasi Negara;
• c' Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (pTS) dengan lpK minimal 3,OO (skala 4,00); 
• d' Memíliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan) atau Fresh Graduate;
• e. Mampu mengoperasikan seruruh agenda microsoft office; 
• f. Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik; 
• g' Mampu berhubungan dalam tim dengan baik maupun dapat berdiri diatas kaki sendiri secara efektif.
• h. Memahami peraturan perundang-Undangan;
• i' Diutamakan yang menguasai atau mempunyai minat aturan yang berkaitan dengan spasial atau penataan ruang; 
• j' Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan aktif (tidak terpinjaman iuran) atau bersedia menjadi anggota BPJS serta membayar iuran bila diterima.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 23 Februari 2018. Diharapkan untuk seluruh penerima melampirkan scan KTp, daftar riwayat hidup, ijazah, ratifikasi agenda studi, dan transkrip nilai, kemudian diupload melalui web tersebut di atas. Hasil seleksi manajemen akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 26 Februari 2018

Hasil seleksi manajemen akan diumumkan melalui website diatas pada tanggal 26 februari 2018

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya

Seluruh tahapan seleksi lowongan kerja Kementerian koordinator bidang perekonomian Republik Indonesia tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering kali terjadi

Pendaftaran spesialuntuk dilakukan secara online melalui Portal Resmi Kementerian koordinator bidang perekonomian Republik Indonesia

Tertarik silakan Daftar

Tag : CPNS, Non PNS