LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT TransJakarta Besar Bemasukan Tahun 2018. Banyak sekali alasan mengapa setiap orang masih susah dalam mencari pekerjaan yang mereka inginkan. Dalam kasus ini kemampuan untuk memperoleh pekerjaan sering sekali menjadi hambatan baik itu kurangnya dan minimnya persyaratan yang sesuai dengan cita-cita perusahaan. Hampir setiap orang mengirimkan puluhan surat lamaran ataupun lebih tetapi tidak kunjung diterima bekerja dan ini bisa membuat para pelamar menjadi frustrasi dan balasannya putus asa. Akibatnya para pelamar cenderung menjadi orang yang menganggur dan mempunyai fatwa yang negatif. Padahal banyak sekali cara unik dan lebih kreatif semoga anda bisa mendapat pekerjaan dengan praktis salah satunya dengan membuat dan memperbarui curriculum vitae Anda yang lebih menarikdanunik dan kreatif. Cobalah Anda lihat dan cermati setiap isi surat lamaran kerja dan curriculum vitae yang sudah anda buat. Diwajibkan untuk memperbarui semoga terlihat lebih menarikdanunik dan kreatif dimata pihak HRD perusahaan. Kemudian dalam sesi wawancara kerja engkau harus memperlihatkan bahwa anda mempunyai nilai jual yang berkompetensi yaitu dengan menyampaikan bahwa engkau mempunyai kemampuan yang tak dimiliki oleh orang lain. Tetapi yakinkan bahwa diri Anda memang betul-betul seorang pelamar yang mereka cari dan ingat bahwa ini bukan Saatnya anda merasa rendah diri. Untuk melatih cara memberikan pendapat dalam wawancara kerja Anda bisa mencobanya dengan latihan sendiri dan berbicara di depan beling serta membuat beberapa daftar pertanyaan umum apa-apa saja yang nantinya keluar dalam wawancara kerja. Berikut ini ialah isu terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT transportasi Jakarta tahun 2018. Dikabarkan PT Transjakarta sedang membuka peluang berkarir kepada bakat muda yang berpendidikan minimal Sekolah Menengah kejuruan sampai sarjana untuk mengisi aneka macam jabatan menarikdanunik. PT Transjakarta ialah sebuah sistem transportasi bus Rapid transit pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi di wilayah kota Jakarta. Transjakarta ini dirancang sebagai bus moda transportasi massal pendukung kegiatan ibu kota yang sangat berpotensi dalam memenuhi kebutuhan Masyarakat khususnya di perkotaan. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya insan sekarang PT Transjakarta membuka lowongan kerja terbaru sebagai diberikut
Corporate Legal
Kualifikasi
- Berjenis kelabuin Laki-laki/Perempuan;
- Usia 30 – 35 tahun;
- Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
- Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
- Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek aturan perjanjian dan aspek aturan perusahaan;
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Dapat bekerja dalam acara yang ketat;
- Memiliki keterampilan berbahasa inggris verbal dan goresan pena yang baik.
Kelengkapan Berkas
Lamaran Lengkap;
CV;
Fotocopi ijazah;
Fotocopi KTP;
Fotocopi Kartu Keluarga;
Fotocopi NPWP;
Kartu Izin Advokat.
Tupoksi
Merancang dan mereview kontrak;
Memdiberikan analisa Hukum;
Memdiberikan pendapat aturan internal;
Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
—
Staf Pengadaan
Kualifikasi
- Berjenis kelabuin Laki-laki/Perempuan;
- Usia 25 – 35 tahun;
- Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
- a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
- b. Pengadaan /procurement
- c. Quantity Surveyor
- d. Contract Management
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
- Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
- Dapat bekerja dalam acara yang ketat.
Kelengkapan Berkas
Lamaran Lengkap;
CV;
Fotocopi ijazah;
Fotocopi KTP;
Fotocopi Kartu Keluarga;
Fotocopi NPWP.
—
Pengemudi Bus
Kualifikasi
- Usia minimal 27 tahun, terbaik 45 tahun.
- SIM minimal B1 Umum.
- Siap bekerja dengan model Shift.
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Memiliki jiwa responsif terkena permasalahan di kendaraan.
Kelengkapan Berkas
Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
Surat Keterangan Sehat.
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
Surat Keterangan Domisili.
Tupoksi
Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya dikala proses naik dan turun.
Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
Proaktif mempersembahkan isu keadaan bus semoga proses perbaikan atau pemeliharaan sanggup dilakukan.
—
Petugas Layanan Bus
Kualifikasi
- Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
- Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat tubuh ideal)
- Pendidikan Minimal Sekolah Menengan Atas – D3
- Domisili di Jakarta
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik
- Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
- Responsif terhadap situasi di dalam bus
- Bersedia bekerja dengan metode shift
- Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
- Tupoksi
Bertanggung jawaban atas kemembersihkanan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
Memmenolong pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
Proaktif mempersembahkan isu keadaan bus semoga proses perbaikan atau pemeliharaan sanggup dilakukan;
Proaktif mempersembahkan isu wacana halte yang menjadi pemberhentian.
—
HRIS Specialist
Kualifikasi
- Usia terbaik 30 tahun.
- Minimal Berpendidikan D3/S1 diutamakan dari IT.
- Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
- Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
- Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
- Full Time position.
- Tupoksi
Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
Mengontrol pelaksanaan penerapan HRIS yang dijalankan HRD.
—
Attendance Officer
Kualifikasi
- Usia terbaik 30 tahun.
- D3/S1.
- Punya pengalaman mengurus attandance atau ketidakhadiran minimal 2 tahun.
- Bisa mengoperasikan MS Office.
- Diutamakan mengerti hardware finger print.
- Full Time Position.
- Tupoksi
Mengolah data ketidakhadiran dari seluruh karyawan.
Mengontrol pelaksanaan ketidakhadiran baik hardware maupun software.
Merekomendasikan perbaikan yang bekerjasama dengan mekanisme ketidakhadiran di perusahaan.
—
Mekanik
Kualifikasi
- Usia terbaik 35 tahun.
- Pendidikan SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
- Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
- Memiliki pengetahuan wacana spare part.
- Diutamakan yang menyukai otomotif.
- Domisili di Jakarta.
- Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
- Memiliki jiwa responsif terkena permasalahan di kendaraan.
- Bersedia bekerja dengan metode shift.
- Tupoksi
Bertanggung jawaban atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan acara yang sudah ditentukan.
Melakukan proses manajemen setelah melaksanakan perbaikan dan atau pengecekan Bus.
—
Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT. Transportasi Jakarta silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan diberikut ini
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Informasi lebih lanjut sanggup menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar
Tag :
BUMN
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Terbaru Pt Transjakarta Besar Besaran Tahun 2018"