LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja terbesar di indonesia, Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Mandiri (Persero) Tbk. Mengapa dalam sebuah proses rekrutmen di perusahaan diperlukan sebuah wawancara kerja ataupun seleksi interview. Hal ini dilakukan oleh tiruana perusahaan semoga mereka tidak salah pilih calon tenaga pegawai yang akan bekerja di kawasan mereka. Kemudian wawancara kerja berkhasiat mencari calon kandidat yang berkompeten dan berprestasi serta mempunyai kefokusan untuk bekerja sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Proses interview ini juga menggali kepribadian setiap pelamar Sehingga nantinya mereka memang betul-betul menyayangi pekerjaan dan posisi yang mereka lamar. Calon kandidat yang mempunyai kualitas dalam bekerja serta mempunyai kefokusan sudah niscaya tidak akan mengecewakan perusahaan. Mereka selalu jujur dan tulus dalam melakukan pekerjaan tanpa bersungut-sungut apapun itu kondisi yang mereka dapatkan sebab wawancara kerja sanggup melihat psikologis seseorang yang mana yang benar benar ingin bekerja bukan ingin mencari kesalahan pekerja lain ataupun perusahaan. Berikut ini ialah gosip terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Bank Mandiri Persero Tbk untuk area Jakarta Pondok Indah. Dikabarkan PT Bank Mandiri Persero area Jakarta Pondok Indah mencari bakat muda yang ingin berkarir melalui posisi jabatan sebagai mikro kredit sales khusus yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana. Bank Mandiri ini mempersembahkan kegampangan bagi para nasabah dan masyarakat dalam menjalani kebutuhan ekonomi dan finansial khususnya dalam jasa perbankan. Bank Mandiri termasuk Badan Usaha Milik Negara yang dikuasai oleh pemerintah Indonesia dan berperan dalam meningkatkan perekonomian masyarakat dan negara. Dibutuhkan kembali bakat yang berbakat untuk memenuhi kebutuhan sumber daya insan melalui lowongan kerja Bank Mandiri sebagai diberikut.
Bank Mandiri Area Jakarta Pondok Indah membuka peluang bergabung sebagai :
1.MKS ( Micro Kredit Sales )
Job Desc: Mampu dan bertanggungjawaban atas pencapaian Target di bawah wilayah/unit kelolaannya
Persyaratan Pelamar :
- Minimal berpendidikan D3/S1
- Dapat berhubungan dalam team
- Kandidat mempunyai Leadership yg kuat
- Mengerti sasaran dan pencapaian unit nya
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpengalaman di bidangnya min 1 Tahun
- Usia Max 32 Tahun
Persyaratan Dokumen :
- Surat Lamaran Kerja
- Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
- Copy Ijazah yang sudah dilegalisir
- Cpy Transkip nilai yang sudah dilegalisir
- -Dokumen pendukung lainnya.
Jika mitra kawan tertarik dengan posisi jabatan diatas, segeralah ikuti mekanisme lowongan pekerjaan diberikut ini
Diwajibkan untuk mengirim segera CV (Format MS.Word) anda ke alamat email kami dengan Subject posisi yang di inginkan :
Format Subject : NAMA_MKS (AGUS_MKS)
hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seleksi lowongan pekerjaan Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 31 Desember 2017.
0 Komentar untuk "Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Dapat Bangun Diatas Kaki Sendiri (Persero) Tbk"