Rekrutmen Lowongan Kerja Pt Angkasa Pura Ii (Persero) Besar Besaran

Jumat, 28 Desember 2018

Bagikan :

Tweet

LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) Besar Bemasukan, Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Wawancara kerja yaitu sebuah cara yang dilakukan oleh pihak perusahaan untuk menyeleksi pelamar. Pelamat tersebut termasuk calon kandidat yang nantinya bekerja sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan yang diminta perusahaan. Tiap perusahaan bisa menentukan pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka alasannya yaitu mereka bisa mengetahui bakat serta kemampuan dan potensi seseorang serta kepribadian pelamar secara pribadi melalui proses wawancara kerja tersebut. Apa balasannya apabila pihak perusahaan spesialuntuk mengandalkan berkas lamaran ibarat curriculum vitae dan resume pelamar tanpa harus melihat potensi dan kemampuan serta kepribadian secara langsung. Padahal kepribadian pelamar sangat penting biar beliau bisa berhubungan dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Melalui proses wawancara kerja pihak perusahaan juga sanggup mengetahui apakah yang tertera di berkas lamaran memang sesuai dengan kenyataan yang ditulis oleh pelamar. Oleh alasannya yaitu itu dalam wawancara kerja diharapkan keahlian dan seni administrasi khusus biar bisa lolos seleksi ibarat memperhatikan penampilan dan kepribadian serta dengan skill komunikasi yang baik juga. melaluiataubersamaini melaksanakan wawancara kerja maka si pelamar mempunyai peluang pribadi untuk bertemu dengan pihak perusahaan, untuk mengatakan keahlian dan potensi yang beliau miliki tidak spesialuntuk terbatas pada berkas lamaran kerja saja. Bahkan dalam seleksi wawancara kerja bisa menambah pengalaman seseorang untuk bisa berkembang dan mendapat pelajaran berharga. Disamping itu wawancara kerja bisa berkhasiat bagi pelamar untuk lebih mengetahui banyak wacana bidang pekerjaan yang beliau lamar dan juga wacana perusahaan tersebut. Berikut ini yaitu informasi terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja di lingkungan perusahaan PT Angkasa Pura 2 Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Angkasa Pura 2 Persero sedang membuka peluang berkarir kepada bakat muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai fresh graduated dan Yang berpengalaman secara besar-bemasukan. PT Angkasa Pura 2 Persero ialah salah satu tubuh perjuangan milik negara yang mempunyai tugas dalam bidang perjuangan pelayanan jasa kebandarudaraan dan Pelayanan jasa terkait bandar udara untuk operasional wilayah Indonesia Barat. Tahukah anda bahwa PT Angkasa Pura ini sudah mengoperasikan dan mengelola 13 bandara termasuk Bandara soekarno-hatta Jakarta dan Halim Perdanakusuma, serta Bandar Udara Kualanamu Medan yang termasuk salah satu Bandar Udara terbesar di Indonesia. Bandara bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura 2 menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute tujuan baik itu dalam negeri maupun bandara internasional. Perseroan mempersembahkan pelayanan terbaik bagi penumpang maupun barang yang harus berjalan dengan mulus dengan mempersembahkan kemudahan berteknologi modern dan diberintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang. Dalam menjadi the best Smart connection airport in the Region, sekarang PT Angkasa Pura 2 membuka peluang berkarir kepada bakat muda untuk bergabung sesuai minat dan keahlian serta memenuhi tuntutan global dan siap memperkuat posisi perusahaan melalui lowongan kerja sebagai diberikut

 

Lowongan kerja PT Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2017

Persyaratan Fresh Graduate : 

• Berjenis kelabuin Pria/Wanita;
• Minimal berpendidikan 
• Sarjana S1 Statistika, Ilmu Hukum, Manajemen (Konsentrasi Keuangan, Bisnis, dan SDM), Ilmu Komunikasi, Akuntansi, Psikologi, Teknik Industri;
• D3 Administrasi Perkantoran;
• Umur pelamar terbaik 25 tahun;
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 skala 4;
• Calon kandidat mempunyai skor TOEFL minimal 450;
• Kandidat Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat acara kriminal yang ditetapkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Pastinya pelamar bisa menjalankan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
• Kandidat siap sedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Persyaratan Experienced 

• Berjenis kelabuin Pria/Wanita;
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Manajemen Bisnis;
• Usia pelamar terbaik 30 tahun;
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 skala 4;
• Kandidat Memiliki skor TOEFL minimal 450;
• Pelamar bisa menjalankan aplikasi Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
• Kandidat Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun, lebih disukai pengalaman pada bidang konsultan struktur organisasi;
• Pelamar Diutamakan mempunyai kemampuan bahasa inggris yang lancar baik verbal maupun tertulis;
• Pelamar lebih Diutamakan mempunyai pengalaman dalam analisis bisnis portofolio perusahaan.
• Kandidat Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat acara kriminal yang ditetapkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Kandidat siap sedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi;

Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero), silakan ikuti mekanisme lowongan kerja sebagai diberikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering terjadi

Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Angkasa Pura II (Persero) berkhasiat bagi pencari kerja 

Pendaftaran dibuka hingga 3 September 2017

Pendaftaran PT Angkasa Pura II (Persero) dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar1, Daftar2, Daftar3

Tag : BUMN