LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan kerja Indonesia Terbaru, Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Besar Bemasukan - Salah satu kesalahan yang sering dilakukan oleh pelamar dikala menjawaban pertanyaan wawancara kerja ialah membeberkan tiruana kelemahannya tanpa menyampaikan bahwa ia bisa mengubah kelemahan tersebut menjadi kekuatan. Hal ini akan membuat Anda terkesan pasrah dan tidak ingin mengubah kelemahan Anda di mata pewawancara kerja. Jawaban terbaik yang bisa anda diberikan ialah dengan jujur atas kelemahan yang anda miliki. Kemudian yakinkan si pewawancara bahwa engkau bisa mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Tunjukkan bagaimana cara anda mengatasinya dan diberikan citra upaya dan inisiatif yang sudah dan akan anda lakukan untuk mengendalikan kelemahan tersebut. contohnya saya termasuk orang yang sedikit pelupa tetapi untuk mengatasinya Saya selalu membawa buku catatan yang bisa memmenolong saya untuk tetap mengingat hal-hal penting atau pun tidak begitu penting. Teknik lain ialah menggambarkan sesuatu yang lampaunya ialah kelemahan anda tetapi hal tersebut dikala ini sudah menjadi suatu prestasi. Misalnya saya selalu bekerja dalam perhitungan dan saya mengambil kursus di Excel dan itu bisa memmenolong saya dalam menangani proyek-proyek analisis kuantitatif menjadi lebih gampang. Jika anda mau saya sanggup menunjukkan sebuah laporan yang gres saya kembangkan. Selain itu metode lain ialah menggambarkan kelemahan sebagai sebuah kekuatan contohnya saya cenderung perfeksionis sehingga kadang kala susah membiarkan proyek tersebut lepas dari tangan saya hingga hal itu benar-benar selesai. Kesalahan yang sering dilakukan pelamar dikala menjawaban pertanyaan ialah tidak menyesuaikannya dengan kemampuan kerja. Berikut ini ialah isu terbaru terkena rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Pertamina Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Pertamina Persero sedang membuka peluang berkarir pada bakat muda yang berpendidikan sarjana metode maupun non metode. PT Pertamina ialah tubuh perjuangan milik negara yang bergerak dalam bidang pertambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina menjadi perusahaan terkemuka dan berkelas dunia yang bisa memproduksi migas untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional maupun internasional. Produk minyak dan gas bumi yang dikelola secara utuh oleh Pertamina disalurkan dan diperjualbelikan untuk memenuhi kebutuhan materi bakar minyak kendaraan bermotor melalui SPBU. Pertamina sendiri mempunyai tambang minyak dan gas bumi yang dikelola secara berteknologi canggih dan bisa mempersembahkan laba dan menjadi aset negara. Dibutuhkan seorang pegawai gres di lingkungan PT Pertamina untuk memenuhi kebutuhan sumber daya insan melalui lowongan kerja sebagai diberikut
 |
| Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Besar Bemasukan |
PT Pertamina (Persero)
Analyst Business Assessment & Knowledge Management
- Sarjana dari jurusan metode , diutamakan dari Teknik Industri/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Governance, Risk and Control, diutamakan di bidang Quality Management
Analyst Geothermal & New Energy Commercial Evaluation
- Sarjana dari banyak sekali jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
Analyst Middle East & Africa Ventures Commercial Evaluation Regional 1
- Sarjana dari banyak sekali jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning
Assistant Manager Reserve & Resource
- Sarjana dari jurusan metode, diutamakan dari Teknik Perminyakan/Teknik Geofisika/Teknik Geologi
- S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Geomatics & Petrotechnical
Assistant Manager Upstream Business Performance & Initiatives
- Sarjana dari banyak sekali jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
Assistant Manager Upstream Portfolio Management
- Sarjana dari banyak sekali jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
- S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development
Senior Analyst HSE
- Sarjana dari jurusan , diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Teknik Lingkungan/Teknik Industri
- S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang HSSE, diutamakan di bidang Safety/ Environment / Occupational Health
Senior Analyst Performance Management HSSE
- Sarjana dari banyak sekali jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat/Biologi/Teknik Lingkungan/Teknik Industri
- S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang HSSE, diutamakan di bidang Environment / Occupational Health / Safety/Security
Senior Specialist Geophysics I
- Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Geofisika/Teknik Geologi/Teknik Geodesi dan Geomatika
- S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Geofisika
Senior Specialist Reservoir & Production I
- Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Perminyakan/Teknik Geofisika/Teknik Geologi
- S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
- Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Production
Chief Engineer (ATT I) - Batch 2 2017
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia terbaik 45 Tahun
- Academic Major Teknika
Chief Officer (ANT I) - Batch 2 2017
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia terbaik 45 Tahun
- Academic Major Nautika
Junior Engineer Offshore Oil Field Diving
- Pendidikan Minimal D3/S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik)
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Surface Supplied Mixed Gas Diving (SSMGD)
- Memiliki akta International Maritime Contractor Association (IMCA)
Master (ANT I) - Batch 2 2017
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia terbaik 45 Tahun
- Academic Major Nautika
Second Engineer (ATT II) - Batch 2 2017
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
- Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
- Usia terbaik 45 Tahun
- Academic Major Teknika
Second Officer (ANT II) - Batch 2 2017
- COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
- Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
- Usia terbaik 35 Tahun
- Academic Major Nautika
Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Pertamina (Persero) silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan sebagai diberikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Semoga isu lowongan pekerjaan PT Pertamina berkhasiat bagi pencari kerja
Pelamaran dibuka hingga tanggal 15/09/2017
Pendaftaran dilakukan secara Online
'Tertarik, Silakan Daftar
Tag :
BUMN
0 Komentar untuk "Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru Pt Pertamina (Persero) Besar Besaran"